Eine Laufbahn als Finanzberater oder Manager bei AWD ist und bleibt für ambitionierte Youngster wie auch für Quereinsteiger eine begehrte Karriereoption. Welche Chancen AWD Menschen mit verschiedensten Qualifikationen bieten kann, beweisen zwei aktuelle Erfolgsgeschichten.

Als ein echter Karriereturbo erwies sich das Recruiting-Konzept von AWD für Rudolf Engelsberger, der zunächst eine handwerkliche Ausbildung zum Raumausstatter absolvierte. Doch Engelsberger setzte sich höhere Ziele, stieg in die Finanzdienstleistungsbranche ein und fand seinen Weg zu AWD. Heute bekleidet der Süddeutsche das Amt des leitenden Direktors für den Raum München und ist mittlerweile eine erfahrene Führungskraft bei AWD.

Respektabel sind auch die Karriereziele, die Hartmut Mauersberger für sich definiert und in weiten Teilen bereits erreicht hat. Mauersberger zog es nach Abschluss seines Studiums der Betriebswirtschaft zu AWD, wo er seine Potenziale als Manager erfolgreich weiterentwickeln und in den Dienst der Mandanten stellen konnte. Wie Engelsberger gilt Mauersberger als einer der High-Potentials des Unternehmens, von denen noch einiges zu erwarten ist.

Ihr AWD-Team

Vom Schornsteinfeger zum Seniordirektor – bei AWD ist vieles möglich. Der 41-jährige Bernd Mewis aus Osnabrück hat genau diesen Weg erfolgreich gemeistert. Nach einer fundierten Ausbildung zum Finanzberater stieg der gelernte Schornsteinfeger bei AWD schnell zum Teammanager auf und leitet seit 2004 als Seniordirektor sein eigenes Team mit aktuell 302 Mitarbeitern .

Doch vor den Lohn hat Gott den Schweiß gesetzt – auch bei AWD. Bevor man als Quereinsteiger nämlich richtig durchstarten kann, benötigt man natürlich eine fundierte Ausbildung. Um den AWD-Kunden die gewohnt die hochwertige Beratung bieten zu können, müssen schließlich erst einmal sämtliche Finanz-Grundlagen gebüffelt werden. Und die AWD-Ausbildung bereitet zukünftige Finanzberater praxisorientiert auf ihre späteren Aufgaben vor. So werden in Schulungen zum Beispiel modernste Trainingsmethoden wie E-Learning mit Präsenzveranstaltungen und Seminaren kombiniert. Das Ziel der AWD-Ausbildung: Kompetent und erfolgreich Mandanten beraten! Und dann steht einer steilen Karriere auch nichts mehr im Weg.

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