Studie: Soziale Kompetenz in der Finanzberatung wichtiger denn je
Für eine erfolgreiche Karriere in der Finanzbranche ist längst mehr erforderlich als eine ausreichende fachliche Qualifikation – dies ist das Fazit einer aktuellen Studie, die in Kooperation mit Prof. Klaus Merten von der Universität Münster erstellt wurde. So erwarten die Befragten, zu denen Personalverantwortliche der Finanzbranche, von jedem Bewerber mehrheitlich handfeste kommunikative und soziale Fähigkeiten – im Idealfall auch ehrenamtliches Engagement. Rund 38 Prozent rechnen sogar damit, dass diese „Soft Skills“ in Zukunft in der gesamten Branche wichtiger sein werden als das rein finanzwissenschaftliche Fachwissen. (more…)
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