In meinen über 10 Jahren beim AWD haben sich die Ansprüche an die zukünftigen Kollegen sehr geändert. Da ich hierzu oft gefragt werde, gebe ich gern einmal meine diesbezügliche Meinung ab.

Ein Bewerber sollte in erster Linie sehr gute Umgangsformen haben und nicht nur Menschen mögen, sondern auch von anderen gemocht werden. Selbstbild und Fremdbild sollten deckungsgleich sein. Erst danach kommt eine kaufmännische Vorbildung, welche durch die hochqualifizierte AWD-Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen aufgewertet werden kann.

Es ist wesentlich leichter einem Menschen mit guten Manieren und einem Dienstleistungsgedanken mehr Wissen beizubringen als einem Verkäufertypen mit gutem Fachhintergrund diese Manieren.

Da die neuen Kollegen während der gesamten Ausbildungszeit (8-10 Monate) von einem erfahrenen und ausgebildeten Berater bei den Beratungsterminen begleitet werden, haben sie genügend Zeit, um den Beruf in der Praxis lernen zu können.

Nur mit einer richtigen und kundenorientierten Geisteshaltung ist ein langfristig zufriedenstellendes Verhältnis zwischen dem Berater und dem Mandanten möglich.

Wer gern eine transparente und ehrliche Dienstleistung ausüben möchte und darüber hinaus auch bereit ist für einen überdurchschnittlichen Einsatz eine höchst lukrative Vergütung zu erhalten, der sollte sich weitere Informationen über dieses Berufsbild einholen. Dafür stehen wir hier bereit, um gezielte Fragen zu beantworten.