Experten befürchten, dass die Rente im Jahre 2030 nur noch etwa 36% des letzten Bruttoeinkommens beträgt – selbst, wenn man 45 Jahre lang eingezahlt hat. Angesichts der Tatsache, dass in der nächsten Generation bereits ein Erwerbstätiger einen Rentner versorgen muss, erscheint diese Berechnung realistisch. Es kommt also bei Vielen zu einer besorgniserregenden Diskrepanz zwischen dem Bedarf, der mit dem bisherigen Einkommen verbunden ist, und dem Renteneinkommen. Das Hauptanliegen des AWD-Finanzberaters ist daher das Schließen dieser Versorgungs- oder auch „Rentenlücke“ beim Kunden nach dessen Pensionierung.

Da die Deutsche Rentenversicherung jedes Jahr eine aktualisierte Information über die zu erwartende Rente verschickt, kann jeder Bürger die Lücken in seiner Altersvorsorge erkennen – das ist dann oft der Moment, wo die AWD-Finanzberater zu einer Beratung herangezogen werden.
Wir von AWD analysieren dafür zunächst die aktuelle Vorsorgesituation. Hier geht es in erster Linie um die Überprüfung des Rentenbescheids, eventuelle Vorsorgemaßnahmen des Kunden in der Vergangenheit und natürlich das Schließen der individuellen „Rentenlücke“.

Auf Wunsch erstellen wir eine individuelle Finanzstrategie auf der Grundlage der finanziellen Wünsche und Ziele des Kunden. Dabei geht es speziell um einen Beitrags-Rendite-Vergleich unterschiedlicher Vorsorgemöglichkeiten und eine objektive Auswahl der Vorsorgeprodukte. Ganz wichtig ist jetzt die richtige Auswahl der Anlagen und natürlich, als Erfolg unserer Arbeit, die anschließende Rendite des Kunden für seine individuelle Altersvorsorge. 

Jan

Bei AWD bekommt grundsätzlich jeder eine Chance, egal ob mit akademischer „Vorbildung“ oder mit einer grundsoliden Ausbildung als Handwerker oder Einzelhandelsverkäufer. Wichtig für uns bei AWD ist vor allem die Begeisterung für den Job, der Wille, etwas ganz Besonderes zu leisten. Denn nur, wer selbst von seiner Tätigkeit begeistert ist, kann auch uns und später seine Kunden begeistern.

Formal ist eine Bewerbung bei AWD unkompliziert: Sie ist schriftlich und online möglich. Wichtig bei der schriftlichen Bewerbung ist, genau die Position und die Kennziffer zu benennen und den Brief an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner zu adressieren.

Wir sind natürlich neugierig auf jeden neuen Kandidaten. Deshalb wünschen wir uns einen tabellarischen Lebenslauf mit wichtigsten beruflichen Stationen. Bei der Online-Bewerbung ist darauf zu achten, die Daten als Word- oder PDF-Dokument zu übermitteln. Die maximale Größe sollte 1.2 MB nicht überschreiten. Kopien der wichtigsten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder sonstige relevante Bescheinigungen legen Sie Ihrer AWD-Bewerbung bei.

Selbstverständlich sollte Ihre Bewerbung in einem fehlerfreien Zustand sein. Der Gesamteindruck muss stimmen und der Bewerber sollte „sympathisch rüberkommen“, ohne perfekt sein zu müssen. Idealerweise gibt uns Ihre Bewerbung das Gefühl: „Dieser Kandidat passt zu uns“ oder „diese Kandidatin ist genau die Richtige“.

Und schon sitzen Sie bei AWD im Vorstellungsgespräch!  

Ihr AWD-Team